ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರಿಗೆ ಕರ್ನಾಟಕ ವಿದ್ಯುತ್ ಪ್ರಸರಣ ನಿಗಮ ನಿಯಮಿತ (KPTCL) ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. KPTCL Recruitment 2025 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಿರಿಯ ಸ್ಟೇಷನ್ ಪರಿಚಾರಕ (Junior Station Attendant) ಹಾಗೂ ಕಿರಿಯ ಪವರ್ಮ್ಯಾನ್ (Junior Powerman) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಗೊಂದಲವಿಲ್ಲದೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಮೂಡಿಸಿದೆ.
KPTCL ಎಂದರೇನು?
KPTCL (Karnataka Power Transmission Corporation Limited) ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಮಹತ್ವದ ವಿದ್ಯುತ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದಾದ್ಯಂತ ವಿದ್ಯುತ್ ಪ್ರಸರಣ, ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕೇಂದ್ರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದ ವಿಸ್ತರಣೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದ KPTCL-ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯುವುದು ಸ್ಥಿರತೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
KPTCL Recruitment 2025 – ನೇಮಕಾತಿಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು
KPTCL Recruitment 2025 ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 491 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಅದರಲ್ಲಿ 448 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶಗಳನ್ನು (Appointment Orders) ಈಗಾಗಲೇ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಳಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಂದುವರಿದಿದ್ದು, ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅಂತಿಮ ಆದೇಶ ನೀಡಲಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:
- ನೇಮಕಾತಿ ಹುದ್ದೆಗಳು:
- ಕಿರಿಯ ಸ್ಟೇಷನ್ ಪರಿಚಾರಕ (Junior Station Attendant)
- ಕಿರಿಯ ಪವರ್ಮ್ಯಾನ್ (Junior Powerman)
- ಆದೇಶ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 448
- ಒಟ್ಟು ಆಯ್ಕೆಯಾದವರು: 491
- ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ದಿನಾಂಕ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 10 ಮತ್ತು 11
- ಸ್ಥಳ: ಬೆಂಗಳೂರು – KPTCL ಸಭಾಂಗಣ
ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ SSLC (10ನೇ ತರಗತಿ) ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಯಾವುದೇ ಉನ್ನತ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಗ್ರಾಮೀಣ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಾಗಿತ್ತು.
ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ನಡೆದಿದ್ದು, ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಂದ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಅಂದಾಜು 70,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಿದ್ದರು.
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ – ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ
KPTCL Recruitment 2025-ರ ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Endurance Test). ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರಣ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದೈಹಿಕ ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹತ್ವ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
Endurance Test ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದ ಅಂಶಗಳು:
- ವಿದ್ಯುತ್ ಕಂಬ ಏರುವುದು (Electric Pole Climbing)
- 100 ಮೀಟರ್ ಓಟ
- 800 ಮೀಟರ್ ಓಟ
- ಶಾಟ್ಪುಟ್
- ಸಾಮಾನ್ಯ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ 10ನೇ ತರಗತಿಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧಾರವಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಿಸಲಾಯಿತು.
ಪಾರದರ್ಶಕ ನೇಮಕಾತಿ – ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಿಶ್ವಾಸ
ಈ ಬಾರಿ KPTCL ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅತ್ಯಂತ ಪಾರದರ್ಶಕ ಹಾಗೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ನಡೆಯಿತು. ಮಾನವೀಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿಶೇಷ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಬಳಸಿ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷಪಾತ, ಶಿಫಾರಸು ಅಥವಾ ಅಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಇರಲಿಲ್ಲ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಕೌನ್ಸೆಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆ ಹಂಚಿಕೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಡೆದವು. ಇದು KPTCL ಮೇಲಿನ ಜನರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ:
- ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶದ ಯುವಕರು
- ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಭಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು
- ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಮೀಸಲಾತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲಾಗಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರದ ಹಂತಗಳು
ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು:
- ಮೊದಲು ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ (Training) ಪಡೆಯಲಿದ್ದಾರೆ
- ನಂತರ ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಯೋಜನೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
- ವಿದ್ಯುತ್ ಉಪಕೇಂದ್ರಗಳು, ಪ್ರಸರಣ ಲೈನ್ಗಳು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ
ಇದು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಶ್ರಮದ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದರೂ, ಸರ್ಕಾರದ ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯ ಭದ್ರವಾಗಿದೆ.
KPTCL ಉದ್ಯೋಗದ ಲಾಭಗಳು
KPTCL-ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದವರಿಗೆ:
- ನಿಯಮಿತ ವೇತನ
- DA, HRA ಸೇರಿದಂತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಭತ್ಯೆಗಳು
- ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯ
- ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ
- ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಗೌರವ
ಇವುಗಳೆಲ್ಲ ದೊರೆಯುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ SSLC ಪಾಸಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಜೀವನ ಬದಲಿಸುವ ಅವಕಾಶವೆಂದೇ ಹೇಳಬಹುದು.
ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಿದ್ಧತೆ ಅಗತ್ಯ
KPTCL ಮತ್ತು ಇತರೆ ವಿದ್ಯುತ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿಗಳು ನಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ:
- ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
- ಓಟ, ವ್ಯಾಯಾಮ, ತಾಳ್ಮೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು
- ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಗಮನಿಸುವುದು
ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
KPTCL Recruitment 2025 ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾದರಿ ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಪಾರದರ್ಶಕ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ – ಈ ಎಲ್ಲ ಅಂಶಗಳು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿಸಿವೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ಪ್ರೇರಣೆಯಾದರೆ, ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯವಾಗಲಿದೆ.
